2017年泰力公司招聘人員統計表
一.電動汽車回收項目經理
人數：2名
年齡：28—40歲之間
工作年限：3年以上
學歷：本科以上
語言：普通話 英語 粵語
職能：負責電動車回收管理
薪金：8000-10000
工作地：深圳市龍崗區
要求：1.機械自動化車輛工程等相關專業
2.熟悉電動汽車結構與性能要求；
3、有實驗室、研發室工作經驗能進行項目相關實驗/試驗/研發工作
4、針對汽車回收的可研要求和計劃，進行汽車分類、分解、處理的整體方案設計和實驗、工藝流程設計；
5、團隊合作能力強，有新項目開發管理經驗，
二.電動汽車回收工藝工程師
人數：2名
年齡：26—40歲之間
工作年限：3年以上
學歷：大專以上
語言：普通話
職能：工藝工程師
薪金：6000-8000
工作地：深圳市龍崗區
要求：1、電化學專業；
2、有廢舊電動汽車回收3年或以上工作經驗。
3、能夠負責回收檢驗控制工作。
4、有環保意識并熱愛環保事業者優先。
三.研發工程師
人數：1名
年齡：25—40歲之間
工作年限：3年以上
學歷：本科以上
語言：普通話 英語 粵語
職能：有較強的創新能力和邏輯能力。
薪金：6000-8000
工作地：深圳市龍崗區
要求：1.掌握基本的化學滴淀等分析檢測方法
2.化工、電化學、化學分析、電子材料學優先
3.精通以下材料測試方法，如SEM，XRD，DSC，ICP；
4.在鋰電池材料公司技術崗位工作兩年以上(知名公司優先考慮)；
四.新媒介經理
人數：1名
年齡：25—40歲之間
工作年限：3年以上
學歷：大專以上
語言：普通話 英語 粵語
職能：負責推介公司和產品形象
薪金：面議
工作地：深圳市龍崗區
要求：1.了解電池行業發展方向，了解同行業發展能對公司發展提出合理建議
2.對外具備在客戶端推介產品的能力，對內能夠協調各部門保證產品項目順利進行。
3、需要負責全國推廣業務，包括企業策劃、市場分析、聯系展會等工作；
4、有較強的溝通能力表達能力。
五、儲能系統研發工程師
人數：2名
年齡：24歲以上
工作年限：2年以上
學歷：大專以上
語言：普通話，
職能：電池銷售
薪金：8000-10000
工作地：深圳市龍崗區
要求：1、電化學、物理化學或者化學工程專業、本科以上；
2、從事儲能行業8年以上工作經驗，具有儲能產品研發及工程應用經驗
3、科研或工作中主持作為主要參加人參加過儲能系統方面的開發者優先；
4、熟悉儲能產品研發流程，儲能系統架構，掌握儲能產品系統集成、熟悉鋰電池特性，對儲能領域各種儲能技術的特性有效全面的認識。
六、.采購員
人數：2名
年齡：24歲以上
工作年限：2年以上
學歷：大專以上
語言：普通話，
職能：電池銷售
薪金：面議
工作地：深圳市寶安區
要求：1、拓展市場，擴充業務，對廢舊電池回收行業工作經驗一年以上優秀人才。
2、善于與人溝通，樂于學習思考；勤于開拓創新，富于恒心、毅力，性格開朗；
3、要求為人誠實、肯吃苦耐勞、具有強烈的團隊合作精神。
4、不符合條件者請勿投遞簡歷，以免浪費彼此寶貴時間，謝謝合作！
七.廢舊電動汽車研發部經理
人數：1名
年齡：25—40歲之間
工作年限：3年以上
學歷：碩士以上
語言：普通話 英語 粵語
職能：具備技術管理經驗和管理
薪金：8000-10000
工作地：深圳市龍崗區
要求：1.電化學，有機化學、防腐/環境工程類專業
2.熟悉化學鋰電池原理
3.有較好的發現分析能力溝通能力。
4.在鋰電池材料公司技術崗位工作三年以上(知名公司優先考慮)；
八.市場推廣員
人數：1名
年齡：25—40歲之間
工作年限：2年以上
學歷：大專以上
語言：普通話 英語
職能：電池銷售
薪金：面議
工作地：深圳市龍崗區
要求：1、需要負責全國推廣的業務，包括企業策劃、市場分析、聯系展會等工作 。
2、有較強的溝通能力，表達能力，專業形象氣質佳
3、具備良好的團隊精神、開拓精神及服務意識。
4、對公司產品的市場調研，提供產品和服務的市場定位分析。
5、能夠在規定的時間內，出色地完成各項工作任務。
6、有環保意識并熱愛環保事業者優先。
九.市場部經理
人數：1名
年齡：25—40歲之間
工作年限：2年以上
學歷：大專以上
語言：普通話 英語
職能：市場/營銷/拓展經理
薪金：面議
工作地：深圳市龍崗區
要求：1、根據公司發展規劃，負責制訂市場政策和公司宣傳計劃。
2、領導開展市場調查與市場預測/策劃、市場開發工作。
3、依據市場變化隨時調整推廣戰略與戰術， 并配合銷售執行。
4、管理、監督和控制公司市場經費用使用情況。
5、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力。
6、有環保意識并熱愛環保事業者優先。
十.采購部經理
人數：1名
年齡：25—40歲之間
工作年限：2年以上
學歷：大專以上
語言：普通話
職能：電池質量監督，品質把關
薪金：面議
工作地：深圳市龍崗區
要求：1、身體健康、性格外向、能吃苦耐勞。
2、熟練操作辦公軟件，打字速度快。
3、具備良好的詢價、采購談判、溝通協調及應變等能力。
4、能獨立上網開發新供應商，具有良好的職業道德和團隊協作精神。
5、有環保意識、并熱愛環保事業者優先。
6、一定是要在電池行業從事過工作的。
十一.廢舊電池研發部經理
人數：2名
年齡：25—40歲之間
工作年限：3年以上
學歷：碩士以上
語言：普通話 英語 粵語
職能：具備技術管理經驗和管理
薪金：面議
工作地：深圳市龍崗區
要求：1.電化學，有機化學、防腐/環境工程類專業
2.熟悉化學鋰電池原理
3.有較好的發現分析能力溝通能力。
4.在鋰電池材料公司技術崗位工作三年以上(知名公司優先考慮)；
公司提供食宿，購買五險一金，
聯系方式：
地址：深圳市龍崗區坪地六聯社區發方富臨路68號
網址：http://www.telebattery.com，郵箱：zyxahh@163.com
聯系人：張先生，13923792929 賴先生，13760456873
肖小姐，0755-27885150
|
一般經營項目： |
廢舊電池回收技術及工藝的研發；廢舊電池回收設備的技術開發與銷售；廢舊汽車回收、拆解、資源化綜合利用技術研究及技術開發；國內貿易，貨物及技術進出口。(法律、行政法規或者國務院決定禁止和規定在登記前須經批準的項目除外) |
|
許可經營項目： |
廢舊一次性電池回收收集、存儲及循環綜合利用；廢舊鎳電池、鎳鎘電池、鎳氫電池、鎳鋅電池的收集、貯存、分揀；廢舊鋰離子電池回收、分揀、拆解；廢舊機械設備及廢舊物資回收；廢舊電池回收設備的生產；廢舊電動車回收。 |
突發環境事件應急預案：備案編號：SZZD20140552
設項目環境影響評價及其他環境保護行政許可情況